2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，该法自 2021年1月1日起正式施行。《中华人民共和国民法典》共计7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任以及附则。
《中华人民共和国民法典》强化市场主体平等保护，包括权利平等、机会平等、规则平等，保障企业发展权利，不断增强市场主体的社会主义法治信念。《中华人民共和国民法典》不仅是“社会生活的百科全书”，还是企业生产经营活动的“护身符”。2025年5月，我们迎来了《中华人民共和国民法典》施行后的第五个“民法典宣传月”。让我们一起学习《中华人民共和国民法典》中涉及企业的内容吧。
被派遣员工因工侵权，用工单位承担责任
【法条】第一千一百九十一条第二款 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
【“典”读】《中华人民共和国侵权责任法》规定劳务派遣单位承担补充责任，《中华人民共和国民法典》作了修改，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任，即直接承担按份责任，而不是连带责任。相比《中华人民共和国侵权责任法》，《中华人民共和国民法典》赋予了用人单位在承担员工职务侵权的责任后，向在职务侵权中有故意或重大过失的员工追偿的权利。
