各中小学、幼儿园，教研室，教师进修学校：
为贯彻落实《渭南市教育局 渭南市人力资源和社会保障局足彩胜负14场：做好全市2023年基础教育教学能手评选推荐工作的通知》文件精神，深入推进新时代基础教育“三级三类”骨干教师的遴选与培养工作，整体促进我县教师教育教学水平提升，县教育局、县人力资源和社会保障局决定开展2023年全县基础教育市级教学能手遴选工作。现将有关事项通知如下：
一、遴选范围
全县基础教育（不含特殊教育学校）中2018—2022年往届县级教学能手、往届市级教学能手（不含2022年已推荐的往届市能）、思政课教学标兵。本次遴选不含学校或单位正职领导，以及已获得陕西省教学能手及以上骨干教师称号的教师。
二、遴选名额
参加市级教学能手遴选名额不限，凡符合条件教师均可报名。根据市教育局文件精神，共遴选推荐33名优秀教师参加市级教学能手评选。市级第二批“名师+”研修共同体可以推荐一名往届县级教学能手（近五年）或思政标兵参加市级教学能手评选，不占推荐名额（已推荐过的共同体不再推荐）。
遴选推荐市级教学能手评选教师中乡村一线教师（专指县城以下乡镇学校）数量不少于推荐总数的5%；教师进修学校、教研机构的教师不超过推荐总数的8%；往届市级教学能手不超过推荐总数的10%，往届市级教学能手不再命名。推荐学科将特别关注紧缺薄弱学科（思想政治、体音美、科学、综合实践、信息技术、通用技术、心理健康、劳动等），尽量做到每一科均有教师。
三、遴选条件
市级教学能手遴选推荐条件详见《渭南市教学能手遴选条件》（附件1）。
四、遴选办法
（一）健全组织机构
*足彩胜负14场县教育局、*足彩胜负14场县人力资源和社会保障局成立县遴选推荐工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育局基教股，具体负责组织实施工作。成立遴选评比小组，具体负责参评教师赛教工作。
1.*足彩胜负14场县遴选推荐工作领导小组。
组 ?长：岳志军（*足彩胜负14场县教育局局长）
陈学庚（*足彩胜负14场县人力资源和社会保障局副局长）
副组长：张欣明（*足彩胜负14场县教育局党委委员、教研室主任）
薛江艳（*足彩胜负14场县纪委监委驻教育局纪检监察组组长）
成 ?员：罗 ?萍（*足彩胜负14场县人社局专业技术人员管理股股长）
吴 ?颖（*足彩胜负14场县人社局专业技术人员管理股副股长）
沈俊龙（*足彩胜负14场县教育局基教股股长）
杨双稳（*足彩胜负14场县教育局监察室主任）
2.*足彩胜负14场县遴选评比小组。
组 ?长：张欣明
副组长：孙海峰????
成 ?员：沈俊龙、杨双稳、秦艳刚、牛雪萍、贺敬刚、
师旭辉、严飞平、李敏。
（二）明确赛教标准
依据教育部中小学科目设置确定参评学科，讲课内容按照教育部颁布的最新学科课程标准执行。评选细则以落实“深度学习教学改进”理念为依据，由*足彩胜负14场县遴选评比小组制定，并报市教育局备案。
（三）严格遴选程序
1.学校推选。教师向学校申请，学校依据文件精神对教师进行资格审核，资审合格后组织评选，确定推荐人选，公示无异议后填写《2023年*足彩胜负14场县参加市级教学能手遴选报名表》（见附件2），并于5月6日前将报名表纸质版和电子版、教师参评条件有关印证资料上报教研室各业务组，各业务组进行复审合格后方可参加市级教学能手遴选活动。
2.县级遴选。县遴选评比小组将于5月21日前，通过抽题、备课、讲课、反思、答辩等方式进行赛教，县遴选推荐工作领导小组按照市局名额分配及比例确定推荐人选，经公示无异议后于5月25日前上报市教育局教师工作科。
3.市级评选。参评选手经书面考试，抽题、备课、讲课、反思、答辩后，由市教学能手各学科评审组对其综合素质进行打分考评，经合计书面考试、讲课答辩成绩后，市评选工作领导小组拟定市级教学能手人选，并进行审核、公示，无异议后，授予“渭南市教学能手”称号，颁发证书；拟定推荐参加省级参评人选，并进行审核、公示，无异议后，予以推荐上报。
4.省级评选。省级对各市推荐人选进行资格审查，组织开展省级教学能手评选。统筹考虑向紧缺薄弱学科和乡村学校适当倾斜。评审结果在省教育厅官网公示无异议，由省教育厅、省人社厅联合发文，授予“陕西省基础教育教学能手”称号。
（四）“名师+”推荐
市级第二批“名师+”研修共同体推荐人选由主持人推荐，于5月6日前将申报表（见附件2）报教育局基教股，经县遴选推荐工作领导小组审核同意后，上报市局教师工作科。
五、管理考核及待遇
（一）实行动态管理
1.各级教学能手实行动态管理，从认定后每5年为一个使用考核周期，由所在单位结合单位年度考核进行个人年度考核，县级教育行政部门复核；县级教育行政部门负责对任期满5年的教学能手实行周期考核，考核结果作为继续享受相关称号和待遇的依据。
2.获得省级教学能手及以上骨干教师称号的，原则上应在本县域服务至少三年方可流动。对三年服务期内，未经组织批准，私自流动（含辞职）或被县域外学校聘用的教学能手，取消称号及相关待遇，取消其参与各级组织的评审评优督导及教师资格考试考官资格，终止其骨干培养与晋级资格；对未经组织人事部门和教育行政部门同意，从边远地区、乡村学校或县中非正常手段引进人才的，将停止聘用学校评优资格，包括各级师德先进、优秀教师、特级教师和正高级教师评审（选）、骨干教师选拔与认定等资格。
（二）落实相关待遇
省教育厅、省人社厅将对被评为陕西省教学能手的教师颁发荣誉证书。省级教学能手同等条件下可优先申报高一级职称，并免教育教学能力测试；享有优先参加省级研修、国内外高层次培训、外出学术交流的资格；省级优秀教学能手可直接推荐进入省级学科带头人培养对象遴选环节。各级教学能手相关待遇及政策，以*足彩胜负14场县教育局、*足彩胜负14场县人社局《足彩胜负14场：*足彩胜负14场县中小学教师队伍骨干体系建设的实施意见》（荔教发〔2020〕43号）文件精神为准。
（三）罚责
省教学能手在任期内有以下任意一种情形，经调查核实后，取消称号和待遇：违法乱纪，受到党纪、政纪处分或刑事处罚；严重违反教师职业道德规范，造成恶劣影响；在参评及培养工作中弄虚作假；不履行教学能手职责，年度考核或周期考核不合格；非组织原因脱离教师或教研岗位半年以上；私自离岗不归或出国后未经批准逾期不归；对获得称号不满3年，私自流动（含辞职）或被县域外学校聘用的；其他原因调离基础教育系统。
（四）发挥引领作用
获得教学能手称号的教师，应在“名师+”建设中发挥示范引领和辐射带动作用，各校要组织获得教学能手称号的教师成立课改种子团队，积极开展深度学习教学改进实践研究，充分发挥示范引领和辐射带动作用。
联系人：谢慧 ???3266336
*足彩胜负14场县教育局
*足彩胜负14场县人力资源和社会保障局
2023年4月25日
