2022年，我局紧紧围绕县委、县政府有关法治政府建设工作安排、要求，认真结合本部门工作职责、工作实际、狠抓落实，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法行政，依法依规做好退役军人事务各项工作，法治政府建设工作得到有力推进。现将法治政府建设工作总结如下?：
一、总体开展情况
（一）建立局法治工作组织领导机制。一是成立*足彩胜负14场县退役军人事务局法治政府建设工作领导小组，建立局“一把手”负总责，分管领导亲自抓，专职人员具体抓，一级对一级负责的组织领导体系。二是始终将将法治政府建设工作纳入全局重要议事议程，与退役军人事务各项工作同谋划、同部署、同落实。局领导班子成员将法治工作纳入自身年度工作述职，民主生活会将法治工作纳入自查内容。
（二）不断加强政策法规宣传学习。一是组织退役军人事务系统干部职工认真学习贯彻习近平总书记足彩胜负14场：法治政府建设的重要指示精神、《宪法》、《中华人民共和国退役军人保障法》、《兵役法》、《退役士兵安置条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役军人信访接待》等法律法规的学习，大力弘扬社会主义法治精神，不断增强干部职工的法治意识，让法治观念深入人心，提高依法行政的能力。二是抓宣传教育，营造依法依规办事氛围。充分利用“4.15全民国家安全日”“八一”、国庆和重要节日等时间节点，认真搞好政策法规宣传，营造浓厚氛围。
（三）不断健全完善依法行政制度体系。一是依法制定、管理规范性文件有关要求。对本部门规范性文件的发文、审核和签发等程序进行严格管理，严格执行规范性文件“统一登记、统一编号、统一印发”制度，实行规范性文件目录和文本动态化管理。坚持定期清理和即时清理相结合，推动规范性文件清理、修改常态化。二是认真履行工作职责，严格按政策规定，做好行政确认、行政给付等工作，按时足额发放优抚对象定期抚恤补助金，着力提高社会公信力，优抚对象满意率。三是规范行政决策和行政行为。认真落实移交安置、抚恤优待、拥军优属、褒扬纪念等有关法律法规，依法规范行政决策和行政行为，提升退役军人事务系统各级干部法治理念、法治思维，推动依法规范履职。
（四）依法依规做好退役军人事务各项工作。一是主动做好政务公开，完善公开方式，拓宽公开范围，切实保障人民群众特别是退役军人和其他优抚对象的知情权和监督权，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。二是依法全面完成安置任务。完成38名转业士官安置工作。三是依法落实退役军人及其他优抚对象“光荣牌”悬挂、定期抚恤补助金等各项政策规定。
（五）依法有效化解涉军信访矛盾隐患。今年是二十大召开之年，我们守牢底线确保退役军人群体和谐稳定。一是思想高度重视。成立维稳工作专班，“一把手”亲自抓，制定印发了信访稳定方案预案等文件20余份；召开维稳调度研判会议12次，及时全面分析形势、加强预测预报，明确任务分工、落实具体责任、确保了全县涉军排查、重点案件处理、重点人员监控不漏一人，不留死角。二是矛盾排查见底。在重大节日、党的二十大召开等重要节点，落实24小时值班值守，每日排查坚持零报告。今年共开展涉军矛盾纠纷隐患排查56次，排查问题14件21人，积案7件，稳控对象9人，按照“三到位一处理”原则办理落实到位，确保小事不出村、大事不出镇，处理及时人员吸附在当地。三是信息共享互通。与县委政法委、县公安局、县信访局、县信联办建立信访信息共享机制，把好初防关，提前预防、及时处置。今年我县无一起涉军进京赴省上访。四是有效化解积案。紧紧围绕“事要解决”这个出发点和落脚点持续发力，信访积案化解结案12件，结案率达到85.7%。五是初访处理及时。持续畅通群众来信、来访、电话、网络信访渠道，按照“首接即首办”原则，对信访案件实行专人受理、建立台帐、跟踪督办，做到来信来访从接待登记到答复处理的闭环管理，确保事事有着落、件件有回音。今年以来，我县初信初访总量化解率达到92.6%，受理信访总量同比减少32.5%，我县退役军人群体信访、重复访总量实现“双下降”。
二、法治政府建设示范县创建工作其他事项开展情况
（一）政治理论学习更加深入。我们结合局系统实际制定了实施方案和计划，把学习习近平总书记最新系列讲话精神、党的二十大精神与县委深入推进“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，紧密结合、同步推进，先后组织党员干部集中学习38次，党组中心学习组学习16次，开展党的二十大精神宣讲1次、党建党史知识考试2次，进一步提升了班子成员和党员干部理论知识水平。
（二）队伍工作作风明显好转。我们紧紧围绕县委作风建设专项行动，抓作风、强纪律、促养成。健全了局学习、工作、生活各项管理制度，细化内容，明确标准；强化了纪律约束，对违纪违规现象立即进行督促纠正；加强群众作风监督，设立了作风建设监督箱，公示了举报电话，对群众反映的不良作风问题及时提醒教育，大力培养机关“勤快严实精细廉”的优良作风。
（三）班子自身建设持续加强。坚持民主集中制原则，在重大事务中，严格按照党组“三重一大”决策制度，凡重大问题决定，由党组会集体讨论、作出决定，确保决策科学、民主。领导班子成员都能严格按照党组集体决定，分工协作团结一致，在各自的职权范围内大胆地、负责地、创造性地工作，整体效能得到发挥。
（四）机关党建工作创新开展。结合党支部“五化”建设要求，充分用好形式多样的组织活动，多角度、多层次拓展党组织自身建设。全年召开党员大会12次、支委会16次，党小组会8次，组织集中学习30余次，召开班子民主生活会1次，组织生活会1次，支部书记讲党课4次。组织开展创建党员示范岗、“七一”走访慰问困难党员，“*足彩胜负14场关爱退役军人”网络捐赠、“喜迎二十大奋进新征程”庆七一文艺汇演、送健康关爱眼睛进军营、“情系留守儿童爱心传递红色火种”等活动10余次。组织党员在责任片区开展爱国卫生运动、防疫防控巡逻宣传等30余次。通过扎实做好党建工作和丰富党建活动 进一步增强了党员队伍凝聚力。
三、存在问题及2023年工作计划
我局在推进法治政府建设工作中，虽然取得了一定的成效，但与法治政府建设的高标准严要求相比还有一定差距，主要是部分工作人员业务水平有待加强。自局成立以来，新调进的工作人员在新岗位、新业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透等情况。同时，乡、村两级服务站人员虽已配备到位，但工作人员普遍存在政策法规不熟悉、法律知识薄弱、法规政策执行能力不足等问题。目前我局没有法律专业背景的人员，需要进一步提升干部职工法律法规专业知识。
（一）强化执法队伍建设。加强局机关干部职工和乡村两级退役军人服务站工作人员的培训，认真学习党章、党内法规、宪法和有关退役军人工作法律法规，特别是习近平法治思想。严格执行公务员参加普法学法培训制度，邀请法律顾问组织讲学。
（二）依法规范履行职能。坚持以“服务退役军人”为理念，坚持依法行政，全面做好退役军人优抚安置、服务保障、就业创业、权益维护等工作，实现新发展，展现新作为，不断增强广大退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感和荣誉感。夯实依法行政基础。将依法行政工作列入干部年度考核的内容，明确各责任股室的工作重点和要求，加大依法行政工作的检查考评力度，严格实行责任追究制度和奖惩措施。按照要求做好涉及我局的规范性文件的清理和报送工作。自觉接受县人大监督以及政协的民主监督，主动接受社会监督和舆论监督，依托政府网站，全面公开相关政府信息。
（三）加强政策法规宣传。加强法治宣传阵地建设，在单位设立宣传墙、宣传窗等，大力宣传有关双拥和退役军人法律法规。印制法治宣传手册，发放到乡村两级退役军人服务站。利用“八一”等特殊时机，广泛开展《退役军人保障法》等法律法规宣传活动，引导广大退役军人不断提升自我管理、自我教育、自我服务和自我化解矛盾的能力，争做诚信模范，为建设家乡贡献力量。
