为认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实解决人民群众反映的突出问题，两宜镇制定领导干部下访接访制度，把工作的着力点放在最突出的矛盾和问题上，把化解矛盾、破解难题作为坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”的生动实践。
带着责任走，变“坐诊”为“出诊”。坚持问题导向，打通联系服务群众的“最后一米”。制定《足彩胜负14场：推行镇村干部下访接访机制的实施方案》，规定每周三为下访接待日，面对面倾听群众诉求，对于“送上门”的问题，认真分析问题成因，及时找准问题症结，用心、用情化解，不断提高信访矛盾化解质效，让群众感受到了党委政府的真挚情感与坚定决心。
带着问题走，循“足迹”摸“实情”。坚持领导包案制度，将带案下访作为化解矛盾的重要措施。对于“12345”便民热线反馈的问题、上级交办和本级排查的重点信访案件，责任领导入户与群众拉家常、谈心，深入了解情况，挖掘矛盾隐患，研究解决办法，从源头化解矛盾纠纷，用真情和耐心为民解忧，助推“平安两宜”建设。
带着办法走，化“脚力”为“能力”。坚持以人民为中心，厚植为民情怀，将群众是否满意作为根本评判标准，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。在下访接访过程中，按照提前公示、现场接待、问题处理、结果反馈、汇总上报的流程，认真听取群众对镇党委、政府工作的意见和建议，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，不断提高自身素质和服务水平，为辖区群众提供更好的服务和保障。
