年初以来，*足彩胜负14场县财政局东城财政所持续对标省市财政部门“基层基础提升年活动”要求以及县局“财政管理绩效提升三年行动”部署，通过“四抓、四提升”，力促业务管理、内部管理、效能管理再上新台阶,确保“三年行动”各项工作在基层落实落细，高质量推进。
一是“订制度、制牌子”抓落实，提升制度执行力。以贯彻落实《足彩胜负14场：贯彻落实财政管理绩效提升三年行动进一步规范基层财政管理实施意见》《基层财政所内部管理制度汇编》为契机，采用集中学习与个人自学相结合的方式，通过多次会议互动学习谈体会、谈认识、谈差异，在领会内涵的基础上，工作制度装订成册方便交流查询，流程制牌上墙方便工作开展，切实将新制度贯穿于日常工作当中，全面适应新时期财政改革发展新要求，不断提升街道财政财务管理水平。
二是“周例会、季讲堂”抓学习，提升履职能力。持续深化学习《基层财政所内部管理制度汇编》等重要制度文件，坚决做到学习到位、领会到位、执行到位。常态化开展“政治理论、财政业务”小讲堂，确保全体同志及时跟进时政及县局工作动态，在把握当前财政管理改革走向，明确当前县局财政工作重点的前提下，能用现代财政思维理念指导实践、推动工作，不断提升对财政政策的理解、日常业务的把控及风险隐患的防御能力。
三是“月赛账、季稽核”抓业务，提升监管效能。从加强财政性资金监管、规范镇村学校财务收支管理以及惠民补贴信息管理等具体工作抓起，坚持把财政绩效理念贯彻落实日常工作全过程，深入开展“双月赛账、季度稽核”等措施，保证账务资料的准确、收支审批的规范性、银行往来对账的准确性及“财政云”系统预算执行、账务核算的平稳安全运行。进一步加大内控制度建设力度，突出抓好关键环节、关键岗位的监督检查，从源头上防范业务风险和廉政风险。
四是“制清单、兑承诺”抓效能，提升服务质量。每周制定工作清单、干部工作服务承诺，积极配合辖区街道办、中小学及村级社区，主动衔接好涉及财政部门的各项事务，更好地服务保障辖区单位日常财务工作。弘扬践行“勤快严实精细廉”，贯通落实“四抓三干”要求以及放管服改革各项部署，合理压缩办理时限、优化业务办理流程，全力推动上级各项决策部署落地落实落细，着力将东城财政所打造成“展示青年财政干部风采、树立基层财政文明形象、服务辖区单位群众、助力乡村振兴战略”的靓丽窗口。
