5月5日，利用干部会议之机，*足彩胜负14场县卫生健康局组织传达学习纪委十七届二次全会精神，切实把思想统一到县委、县纪委的决策部署上来，以实际行动推动2022年纪检监察工作上台阶，并着力“四个抓手”，打造廉洁卫健、阳光卫健。
抓制度，建机制，从源头预防治理。严格落实党风廉政建设目标责任签订制度、领导干部写实制度和定期报告制度，把党风廉政建设“两个责任”真正落到实处。同时，组织各医疗单位与职工签订《医务人员廉洁行医承诺书》，与每位住院患者签订了《医患双方不收和不送“红包”协议书》，从机制上引导廉洁自律。
抓责任，促落实，坚持关口前移。扭住领导班子成员和下属单位主要负责同志这个“关键少数”，严格落实领导干部“一岗双责”，局党委委员对系统各单位党风廉政建设工作进行分片包抓，随时掌握党风廉政建设主体责任落实的真实底子，对于责任落实不力的单位，坚决追究主要领导主体责任，以刚性问责倒逼抓党风廉政建设的“两个责任”落到实处。
抓教育，筑防线，打牢廉洁根基。建立党风廉政建设微信平台，积极落实党风廉政建设学习制度，要求领导干部定期向分管范围内的党员干部讲廉政党课、开展纪律法规考试，利用节点发送“警钟长鸣”微信提醒等，从思想根基上筑牢党员干部廉洁意识。
抓作风，促稳定，强化纪律保障。建立健全信访案件和行风案件督办机制，对各类案件投诉件进行分类处理，重要问题由主要领导亲自督办，做到事事有着落，件件有回音。在此基础上，组成督查组，定期不定期对卫生健康重点工作落实情况、各单位纪律作风情况、党风廉政建设责任落实等情况进行监督检查，加大点名道姓通报和案件查办力度，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
