为了提升财政预算绩效管理水平，提高预算绩效管理人员业务能力，夯实预算绩效管理基础工作，规范预算绩效管理工作流程。6月21日--6月23日，*足彩胜负14场县财政局组织举办预算绩效管理业务培训班，分5场次对全县所有预算单位绩效管理人员、财政系统各基层财政所、机关各股室、局属各单位相关业务人员进行一次系统化的业务培训。
在开班仪式上，县财政局副局长杜杰总结了全县现阶段全面实施预算绩效管理工作的成效和存在问题，提出了下阶段预算绩效管理工作的任务要求。此次培训特邀请北京中泽融信管理咨询有限公司李梦郁老师结合财政云绩效模块，解读了中省市预算绩效管理相关政策要求，并围绕事前绩效目标评估、绩效目标的编制与审核、绩效运行监控管理、绩效自评报告的撰写、部门整体支出绩效目标填报、绩效管理实际操作层面上常见的问题和具体做法、成功案例分享进行了详细的讲解，课程内容详实，贴近工作实际，具有很强的可操作性。
通过培训，参训人员深刻认识到加强预算绩效管理工作的重要性和紧迫性，进一步提高了预算绩效管理工作人员业务素质和工作能力，有效增强了预算单位使用财政资金的绩效意识和责任意识，为更好地贯彻落实中央和省市县工作要求，为全县预算绩效管理工作提质增效奠定坚实基础。
