招教教师_足彩胜负14场：_*足彩胜负14场县人民政府

姓名：

张**

信件编码：

DL2202206G3X

来信时间：

2022-02-20

信件状态：

已办结

信件标题：

招教教师

信件内容：

您好，想咨询下2020年入职得招教教师，现在因为异地原因，想辞职，具体流程是什么？有什么条件限制吗？

回复时间：

2022-02-21

回复单位：

*足彩胜负14场县大数据中心

回复内容：

您好！足彩胜负14场：您所咨询的问题，我县教育局为您做出以下答复：

足彩胜负14场：你咨询“招教教师辞职”有关问题咨询件后，教育局高度重视，立即安排专人进行回复，根据相关文件精神结合你所提问题现就“招教教师辞职”相关规定及流程答复如下：

一、陕西省人社厅《足彩胜负14场：加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》文件中要求：?

1.新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。

2.建立全省事业单位公开招聘人员信息数据库，市级以上事业单位人事综合管理部门信息共享。事业单位工作人员不得在最低服务年限内，以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。

二、《事业单位聘用合同书》第十条违反聘用合同的责任第二点乙方（教师）违约责任如下：

1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费。

2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

三、《事业单位聘用合同书》第七条足彩胜负14场：聘用合同的解除

(一）甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的；

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的；

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

（四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五）有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、考入普通高等院校的；

2、被录用或者选调为公务员的；

3、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。

以上就是我们足彩胜负14场：你咨询问题的答复，如你还有疑问可电话咨询教育局人事股，联系电话：0913-3266015.

满意度：

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