大家好,我是*足彩胜负14场县人力资源和社会保障局党委委员、劳动就业服务中心主任薛婉丽。今天,我代表劳动就业服务中心向全县人民群众做以下报告和承诺:
*足彩胜负14场县劳动就业服务中心是*足彩胜负14场县人力资源和社会保障局下属正科级事业单位,现有干部职工22人。主要职责是:宣传贯彻国家就业创业政策、法律法规;负责收集、发布职业供求信息、搭建供需对接平台;开展职业指导和职业介绍,组织城乡富余劳动力有序转移就业;负责组织开展技能培训和创业培训。
2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,面对就业回暖向好的形势,县劳动就业服务中心将紧扣全省“三个年”活动和全县“七个专项工作”要求,“以民生为本,就业优先”为主线,坚持围绕“实施就近就业,引导有序外出,鼓励创业带动,加强培训提升”的工作思路,担当务实,勇毅前行,持续不断提升就业创业服务质量和效率,为县域经济高质量发展助力加油。
今年,我们将重点做好以下四方面工作:
一、加大转移力度,促进充分就业。搭建供需对接平台,线上线下齐发力。通过持续开展直播带岗线上招聘、举办3场线下专场招聘会等举措,促进企业和求职者更加精准高效对接。实行“劳务输出、季节性务工和就地就业”相结合的方式,完成两个“零工驿站”建设任务。依托人力资源公司建立省内外劳务输出工作站,实现定点劳务对接,加大合作力度,拓宽增收渠道。全年计划完成劳动力转移就业5.5万人,城镇新增就业不少于5000人。
二、加大落实力度,鼓励创新创业。全面落实一次性创业补贴惠民政策,加大创业扶持力度,对符合条件的企业法定代表人或个体户经营者提供5000元的创业补贴,鼓励劳动者自主创业;举办“创新创业”大赛、开办“创业正能量”宣传栏目,通过挖掘一批在科技创新、示范引领、带动就业等方面具有代表性的项目和企业,营造良好的创业氛围;开展两次“创业专家基层行”活动,深入田间地头,面对面、手把手为创业者提供精准的指导服务,增强干事创业的信心和决心。
三、加大培训力度,做强劳务品牌。坚持“培训+鉴定+就业”的工作模式,充分发挥就业实训、就业援助基地的作用,通过举办职业技能大赛、开办“月嫂有约”宣传栏目,提升学员技能水平,展现专业月嫂风采,讲好“同州月嫂”品牌故事,提升品牌知名度和美誉度。全年计划完成月嫂技能培训6期,300人。
四、加大服务力度,援助精准有效。精准摸排就业援助对象,充分利用“秦云就业”小程序等平台,及时向就业困难人员提供岗位推送、就业招聘等服务,促进尽快实现就业,同时提供“一对一”就业帮扶援助,实现帮扶全覆盖,确保年内就业困难人员实现就业不少于550人,失业人员实现再就业不少于1800人。
为更好完成2023年度各项工作,我代表劳动就业服务中心向全县人民群众郑重承诺:
一、从严从实 履职尽责。围绕贯彻落实中、省、市足彩胜负14场:就业创业工作的决策部署,认真履职、敢于担当、务实求效,切实履行部门职责,突出解决创业、就业焦点问题,全面高效完成年度目标任务。
二、廉洁自律 树立形象。严格遵守党纪法规,带头执行廉洁自律各项规定,严于律己、以身作则,做到拒染不正之风、拒收不义之财,拒行不法之事。同时教育引导全体党员干部加强自我约束,做到明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线,树立新时代就业人的良好形象。
三、强化监督 确保实效。严格按照“打铁还需自身硬”的要求,加强内部监督,按照“制度管人、监督促事”的工作思路,严格执行工作纪律、压实岗位责任,进一步规范干部日常管理行为、强化责任担当,确保各项工作落实落细,为建成大美*足彩胜负14场贡献力量。
以上承诺,敬请广大群众和社会各界人士予以监督,谢谢大家!